suararembang.com - Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Rembang memperkenalkan inovasi terbaru berupa platform berbasis web, Nakerbisa, untuk mempermudah masyarakat mencari informasi lowongan kerja.
Aplikasi ini diharapkan menjadi jembatan efektif antara pencari kerja dan perusahaan, serta mendukung pengembangan kompetensi tenaga kerja di wilayah Rembang.
Baca Juga: Pemerintah Dorong Pencari Kerja Maksimalkan Peluang di Era Digital
Platform Nakerbisa dirancang bagi penduduk usia kerja di Kabupaten Rembang, mulai dari pencari kerja hingga pengelola lembaga pelatihan.
Beberapa fitur unggulan yang ditawarkan antara lain:
Lowongan Kerja Terbaru: Pencari kerja dapat menemukan berbagai peluang sesuai kualifikasi mereka.
Baca Juga: Bupati Rembang Jelaskan Alasan Penundaan Penandatanganan Kenaikan Upah Minimum Sektoral Kabupaten
Profil Perusahaan Lokal: Mempermudah pelamar memahami informasi perusahaan sebelum melamar.
Peningkatan Keterampilan: Menyediakan informasi jadwal pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja.
Dashboard Statistik: Data tenaga kerja, seperti jumlah pelamar dan status lamaran, dapat diakses dengan mudah.
Menurut Kepala Dinperinaker Rembang, Dwi Martopo, platform ini juga berfungsi sebagai alat monitoring ketenagakerjaan.
“Di platform Nakerbisa yang terintegrasi di situs dinperinaker.rembangkab.go.id, perusahaan dapat memasang lowongan pekerjaan, sementara pencari kerja dapat melamar langsung melalui aplikasi tersebut,” jelasnya.
Inovasi untuk Keterbukaan Informasi
Situs nakerbisa.rembangkab.go.id dirancang untuk mendukung aksesibilitas yang mudah bagi masyarakat Rembang.
Selain sebagai tempat informasi lowongan kerja, platform ini juga memudahkan pengelolaan data ketenagakerjaan, seperti:
